El lanzamiento del nuevo sistema para la selección de notarios, conservadores y archiveros ha comenzado en un ambiente de incertidumbre, según se informa en el Diario La Tercera. El 21 de junio, el Servicio Civil llevó a cabo la primera convocatoria bajo las nuevas normas de designación, que buscan separar este proceso del Poder Judicial, con la finalidad de que las cortes de apelaciones ya no sean parte de la evaluación de candidatos. Esta reforma, parte de un esfuerzo por modernizar y mejorar la transparencia, otorga al Servicio Civil la responsabilidad total de la selección, lo que marca un cambio significativo en la gestión de estos funcionarios clave.
Los postulantes interesados pueden postular a través de la plataforma web del Servicio Civil, donde se les exige rendir una evaluación de conocimientos y otra de habilidades y destrezas. La primera es elaborada por la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, mientras que la segunda es supervisada por una agencia externa especializada. Con una única convocatoria lanzada hasta la fecha para la Tercera Notaría de Temuco, se registraron 142 postulaciones en total, reflejando un interés considerable por parte de los aspirantes en este nuevo sistema.
Tras el cierre de postulaciones el 6 de julio, se realizó un primer filtro de admisibilidad que resultó en que 138 de los postulantes cumplían con los requisitos legales. Sin embargo, luego de una revisión curricular más rigurosa, solo 80 postulantes continuaron en el proceso, debido a que el puesto en cuestión exigía un análisis más exhaustivo, dada su vinculación con una comuna con asiento de corte. Este cambio en el procedimiento es un indicativo de la nueva seriedad que el Servicio Civil pretende implantar en la selección de estos profesionales.
En un giro inesperado, y a diferencia del sistema anterior donde muchos postulantes solían aprobar la prueba de conocimientos sin dificultades, el nuevo examen implementado por la Facultad de Derecho ha resultado ser un reto formidable. Con un umbral de aprobación del 70%, fuentes cercanas al proceso han comentado que, de los 80 postulantes que llegaron a la evaluación, apenas dos o tres lograron superar el test. Este hecho ha generado preocupación en el sector notarial, puesto que muchos de los candidatos son notarios en ejercicio que debieron de haber tenido una preparación más que adecuada para enfrentar preguntas relacionadas con su trabajo diario.
Ante la posibilidad de que tan pocos postulantes hayan aprobado, el Consejo de Alta Dirección Pública podría verse obligado a declarar desierto el concurso, lo que obligaría a reiniciar el proceso desde sus inicios y a abrir nuevamente la convocatoria. Mientras tanto, la competencia por cubrir los cargos de notario y conservador de Minas en la Décima Sexta Notaría y Conservador de Minas en Santiago continúa. Con los análisis curriculares finalizados el 3 de agosto, 85 candidatos han avanzado a la fase de evaluación de conocimientos, lo que mantiene la atención sobre cómo se desarrollarán estos nuevos procesos de selección en el futuro.